எங்கள் நாற்காலிகள் மிகவும் பருமனாக இருந்ததால் சக ஊழியர்களுடன் வேலையைப் பற்றி விவாதித்து கழுத்தை முறுக்கிக் கொண்டதால், எங்கள் முதலாளியிடம் ஒரு வாரம் விடுமுறை எடுக்கச் சொல்லியிருக்கலாம்.ஆனால் அமெரிக்காவின் மூன்றாவது அதிபரான தாமஸ் ஜெபர்சனால் அப்படி ஒரு வாய்ப்பு அமையவில்லை.
1775 ஆம் ஆண்டில், ஜெபர்சன் வீட்டில் ஒரு வின்ட்சர் நாற்காலியில் தனது கண்களை வைத்தார், அவர் வின்ட்சர் நாற்காலியைப் பார்த்து ஒரு யோசனை செய்தார்:
இது ஜெபர்சனின் மாற்றியமைக்கப்பட்ட வின்ட்சர் நாற்காலி.முதல் பார்வையில், பெரிதாக மாறவில்லை.உண்மையில் இந்த நாற்காலியில் இரண்டு இருக்கை முகம் உள்ளது, மத்திய இரும்பு தண்டுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, தற்போது முகத்திற்கு இடையே உள்ள பள்ளத்தில் கப்பி மீண்டும் வைக்கப்பட்டு, கீழ் பாதி பகுதி சரி செய்யப்பட்டு, மேல் பாதி சுழலும் விளைவை உணர்ந்தது.சுழல் நாற்காலியின் முன்னோடி பிறந்தது, மேலும் மக்கள் தங்கள் கழுத்தை முறுக்குவதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டியதில்லை.
ஆனால் இது சுழல் நாற்காலியில் இருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது -- அல்லது, இன்னும் சரியாக, அலுவலக நாற்காலி -- இதில் நாங்கள் ஒரு நாளைக்கு எட்டு மணிநேரம் ஒன்றாகச் செலவிடுகிறோம்.குறைந்தபட்சம் ஒரு முக்கிய அமைப்பு இல்லை -- சக்கரம்.
நாற்காலியின் கால்களில் சக்கரங்களை இணைக்கும் யோசனையை யார் கொண்டு வந்தார்கள்?எனவே நாம் அதிக உற்பத்தி செய்ய முயற்சிக்க வேண்டும் மற்றும் ஒருபோதும் நிறுத்த வேண்டாம்?
உலகப் புகழ் பெற்ற மற்றொரு பணியாளரான, பரிணாம வளர்ச்சியின் தந்தை, சார்லஸ் ராபர்ட் டார்வின்.
தொழில்துறை புரட்சி புதிய பொருளாதாரத்தின் தீவிர வளர்ச்சியைக் கொண்டு வந்தது, மேலும் நிறுவனங்கள் வசதியான ரயில்களை நம்பி தங்கள் பிரதேசத்தையும் வணிகத்தையும் விரிவுபடுத்தியது.முதலாளிகள் பின்னர் நினைத்தார்கள்: பயண நேரத்தை உட்கார்ந்து சில ஆவணங்களை முடிக்க பயன்படுத்தினால் அதிக பலன் கிடைக்கும் அல்லவா?
எனவே தாமஸ் வாரன் வணிகத்திற்கு வந்தார்.அவரது நிறுவனம், தி அமெரிக்கன் சேர் நிறுவனம், ரயில் இருக்கையை தயாரித்தது, இது ரயிலின் நடுக்கத்தை எளிதாக்குவதற்காக இருக்கை மெத்தைகளில் ஸ்பிரிங்ஸை புதுமையான முறையில் இணைத்தது.ஊழியர்கள் ரயில்களிலும் வேலை செய்ய வேண்டும்.
இந்த அடிப்படையில், தாமஸ் வாரன் வரலாற்றின் முதல் உண்மையான அலுவலக நாற்காலியைக் கண்டுபிடித்தார்.இது எங்கள் நவீன அலுவலக நாற்காலியின் கிட்டத்தட்ட அனைத்து முக்கிய அம்சங்களையும் கொண்டுள்ளது -- அது மாறுகிறது, அது சறுக்குகிறது மற்றும் மென்மையான இருக்கையைக் கொண்டுள்ளது.
வசதியாக உட்கார்ந்திருப்பது சோம்பலுக்கு வழிவகுக்கும் என்ற எண்ணம் 1920களில் நடைமுறையில் இருந்தது.
வில்லியம் பெர்ரிஸ் என்ற நபர் விஷயங்களைச் சீராக்க முன்வந்தார்.அவர் DO/மேலும் இருக்கைகளை வடிவமைத்தார்.இந்த போஸ்டரில் உள்ள பெரிய தலைப்பைப் பாருங்கள்.இந்த நாற்காலியில் எந்த வகையான நபர் அமர்ந்திருக்கிறார்?"புதிய, மகிழ்ச்சியான, சுறுசுறுப்பான மற்றும் உற்பத்தி" அலுவலக ஊழியர்கள்.
வேலையின் திறமையின்மை மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கான சந்தை வலிப்புள்ளி இது.
தொழில்நுட்ப சிந்தனைகள் மாறி வருகின்றன.இரண்டாம் உலகப் போரின் போது தொழில்துறை முக்கியத்துவம் பெற்றதால் மனிதனுக்கும் இயந்திரத்திற்கும் இடையிலான இணக்கமான உறவைப் பற்றிய ஆய்வு அதன் உச்சத்தை எட்டியது.இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு, "பணிச்சூழலியல்" என்பது ஒரு விளிம்புச் சொல்லாக இல்லாமல், எல்லாத் துறையிலும் ஒரு முறையான வார்த்தையாக இருந்தது.
எனவே, 1973 இல், ஒரு அலுவலக நாற்காலி பிறந்தது.
இந்த நாற்காலியின் ஒளி இடம் சார்ந்துள்ளது: சாய்ந்த தலையணி, உயரமான இருக்கை மேற்பரப்பு மற்றும் ஒரு கப்பி, சுருக்கமான மற்றும் திடமான மாடலிங், பிரகாசமான நிறம்.வடிவமைப்பாளர்கள் மேசைகள், தட்டச்சுப்பொறிகள் மற்றும் பல அலுவலகப் பொருட்களுக்கு பிரகாசமான பாணியைப் பயன்படுத்துகின்றனர், அலுவலகத்தை ஒரு சொர்க்கமாக மாற்றும் நம்பிக்கையில், ஒரு மந்தமான கழுவும்.
அலுவலக நாற்காலிஅப்போதிருந்து இந்த அடிப்படை கட்டமைப்புகளின் சுழற்சி, கப்பி மற்றும் உயரம் சரிசெய்தல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பல மாற்றங்களைச் சந்தித்துள்ளது, மேலும் எங்கள் தற்போதைய அலுவலக நாற்காலியாக மாறியுள்ளது.
இடுகை நேரம்: ஜூலை-01-2022