20 ஆம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில் பல அழகியல் செல்வாக்குமிக்க அலுவலக நாற்காலிகள் இருந்தபோதிலும், பணிச்சூழலியல் வடிவமைப்பிற்கு இது ஒரு குறைந்த புள்ளியாக இருந்தது.உதாரணமாக, ஃபிராங்க் லாயிட் ரைட், பல ஈர்க்கக்கூடிய நாற்காலிகளை வடிவமைத்தார், ஆனால் மற்ற வடிவமைப்பாளர்களைப் போலவே, பணிச்சூழலியல் விட நாற்காலி அலங்காரத்தில் அதிக ஆர்வம் காட்டினார்.சில சந்தர்ப்பங்களில், அவர் மனித செயல்பாடுகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டார்.1904 லார்கின் கட்டிட நாற்காலி தட்டச்சு செய்பவர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டது.தட்டச்சு செய்பவர் முன்னோக்கி சாய்ந்தால், நாற்காலியும் சாய்ந்துவிடும்.
நாற்காலியின் மோசமான நிலைத்தன்மையின் காரணமாக, இது பின்னர் "தற்கொலை நாற்காலி" என்று அழைக்கப்பட்டது, ரைட் தனது வடிவமைப்பை ஆதரித்தார், நீங்கள் நல்ல உட்காரும் தோரணையுடன் இருக்க வேண்டும் என்று கூறினார்.
நிறுவனத்தின் தலைவருக்காக அவர் உருவாக்கிய நாற்காலியை சுழற்றலாம் மற்றும் அதன் உயரத்தை சரிசெய்யலாம், இது மிகப்பெரிய அலுவலக நாற்காலிகளில் ஒன்றாக கருதப்பட்டது.நாற்காலி, இப்போது மெட்ரோபாலிட்டன் மியூசியம் ஆஃப் ஆர்ட்டில் உள்ளது.
1920 களில், வசதியாக உட்கார்ந்திருப்பது மக்களை சோம்பேறிகளாக ஆக்குகிறது என்ற எண்ணம் மிகவும் பொதுவானது, தொழிற்சாலைகளில் தொழிலாளர்கள் முதுகு இல்லாமல் பெஞ்சுகளில் அமர்ந்தனர்.அந்த நேரத்தில், உற்பத்தித்திறன் குறைதல் மற்றும் ஊழியர்களின் நோய்கள், குறிப்பாக பெண் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் அதிகரித்து வரும் புகார்கள் இருந்தன.எனவே, டான்-சாட் நிறுவனம் பேக்ரெஸ்டின் உயரத்தை சரிசெய்யக்கூடிய இருக்கையை சந்தையில் வைத்தது.
1950 கள் மற்றும் 1960 களில் இந்த நேரத்தில் பணிச்சூழலியல் படிப்படியாக பிரபலமடைந்தது, இருப்பினும், இந்த வார்த்தை 100 ஆண்டுகளுக்கு முன்பே தோன்றியது மற்றும் இரண்டாம் உலகப் போர் வரை முன்னுக்கு வரவில்லை.இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு, நிறைய வேலைகள் நாம் உட்கார வேண்டியிருந்தது என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன.1958 ஆம் ஆண்டு MAA நாற்காலி, ஹெர்மன் மில்லர் வடிவமைப்பாளர் ஜார்ஜ் நெல்சன் வடிவமைத்தது, அதன் பின்புறம் மற்றும் அடித்தளம் சுயாதீனமாக சாய்ந்து, வேலை செய்யும் மனித உடலுக்கு ஒரு புதிய அனுபவத்தை உருவாக்கியது.
1970 களில், தொழில்துறை வடிவமைப்பாளர்கள் பணிச்சூழலியல் கொள்கைகளில் ஆர்வம் காட்டினர்.இரண்டு முக்கிய அமெரிக்க சின்னமான புத்தகங்கள் உள்ளன: ஹென்றி ட்ரேஃபஸின் "மெஷர் ஆஃப் மேன்" மற்றும் நீல்ஸ் டிஃப்ரியண்டின் "மனித அளவு" ஆகியவை பணிச்சூழலியல் நுணுக்கங்களை விளக்குகின்றன.
பல தசாப்தங்களாக நாற்காலியைப் பின்பற்றி வரும் பணிச்சூழலியல் நிபுணர் ராணி லூடர், இரண்டு புத்தகங்களின் ஆசிரியர்களும் சில வழிகளில் மிகைப்படுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்த எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வழிகாட்டுதல்கள் நாற்காலியின் வளர்ச்சிக்கு உதவுகின்றன என்று நம்புகிறார்.Devenritter மற்றும் வடிவமைப்பாளர்களான Wolfgang Mueller மற்றும் William Stumpf, இந்த கண்டுபிடிப்புகளை செயல்படுத்தும் போது, உடலை ஆதரிக்க வார்ப்பட பாலியூரிதீன் நுரை பயன்படுத்தும் முறையை கண்டுபிடித்தனர்.
1974 ஆம் ஆண்டில், நவீன உற்பத்தி அதிபர் ஹெர்மன் மில்லர் அலுவலக நாற்காலியை வடிவமைக்க தனது ஆராய்ச்சியைப் பயன்படுத்துமாறு ஸ்டம்பிடம் கேட்டார்.இந்த ஒத்துழைப்பின் விளைவாக 1976 இல் முதன்முதலில் வெளியிடப்பட்டது எர்கான் நாற்காலி. பணிச்சூழலியல் வல்லுநர்கள் நாற்காலியுடன் உடன்படவில்லை என்றாலும், இது பணிச்சூழலியல் மக்களிடம் கொண்டு சென்றது என்பதில் அவர்கள் உடன்படவில்லை.
எர்கான் நாற்காலி பொறியியல் அடிப்படையில் புரட்சிகரமானது, ஆனால் அது அழகாக இல்லை.1974 முதல் 1976 வரை, எமிலியோ அம்பாஸ் மற்றும் ஜியான்கார்லோபிரெட்டி "நாற்காலி நாற்காலி"யை வடிவமைத்தனர், இது பொறியியல் மற்றும் அழகியல் ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைத்து ஒரு கலைப் படைப்பாகத் தெரிகிறது.
1980 ஆம் ஆண்டில், அலுவலக வேலை என்பது அமெரிக்க வேலை சந்தையில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் பிரிவாக இருந்தது.அந்த ஆண்டு, நோர்வே வடிவமைப்பாளர்களான பீட்டர் ஓப்ஸ்விக் மற்றும் ஸ்வீன் குஸ்ருட் ஆகியோர் முதுகுவலி, நாள்பட்ட மேசை உட்கார்ந்து மற்றும் பிற உடல்நலப் பிரச்சினைகளுக்கு மாற்று தீர்வைக் கொண்டு வந்தனர்: உட்காராதீர்கள், மண்டியிடுங்கள்.
நார்வேஜியன் பாலன்ஸ் ஜி நாற்காலி, பாரம்பரிய வலது கோண உட்காரும் நிலையை கைவிடுகிறது, முன்னோக்கி கோணத்தைப் பயன்படுத்துகிறது.பாலன்ஸ் ஜி இருக்கை ஒருபோதும் வெற்றிபெறவில்லை.இமிட்டேட்டர்கள் இந்த நாற்காலிகளை வடிவமைப்பை தீவிரமாகக் கருத்தில் கொள்ளாமல் பெருமளவில் உற்பத்தி செய்தனர், இது முழங்கால் வலி மற்றும் பிற பிரச்சனைகள் பற்றிய தொடர்ச்சியான புகார்களுக்கு வழிவகுத்தது.
1980 களில் கணினிகள் அலுவலகங்களில் இன்றியமையாத பகுதியாக மாறியதால், கணினி தொடர்பான காயங்கள் பற்றிய அறிக்கைகள் அதிகரித்தன, மேலும் பல பணிச்சூழலியல் நாற்காலி வடிவமைப்புகள் அதிக தோரணைகளுக்கு அனுமதித்தன.1985 ஆம் ஆண்டில், ஜெரோம் காங்லெட்டன் Pos இருக்கையை வடிவமைத்தார், அதை அவர் இயற்கை மற்றும் பூஜ்ஜிய ஈர்ப்பு என்று விவரித்தார், மேலும் இது நாசாவால் ஆய்வு செய்யப்பட்டது.
1994 ஆம் ஆண்டில், ஹெர்மன் மில்லர் வடிவமைப்பாளர்களான வில்லியம்ஸ் ஸ்டம்ப் மற்றும் டொனால்ட் சாட்விக் ஆகியோர் அலன் நாற்காலியை வடிவமைத்தனர், இது வெளி உலகத்திற்குத் தெரிந்த ஒரே பணிச்சூழலியல் அலுவலக நாற்காலியாக இருக்கலாம்.நாற்காலியின் புதிய அம்சம் என்னவென்றால், இது இடுப்பு முதுகுத்தண்டை ஆதரிக்கிறது, வளைந்த முதுகில் ஒரு வடிவ குஷன் பொருத்தப்பட்டுள்ளது, இது தொலைபேசியில் பேசுவதற்கு சாய்ந்தாலும் அல்லது தட்டச்சு செய்ய முன்னோக்கி சாய்ந்தாலும் பல்வேறு நிலைகளுக்கு ஏற்ப உடலை மாற்றும்.
ஆராய்ச்சியின் போது குடித்துவிட்டு, சுற்றி சுழன்று, உலகின் முகத்தில் எச்சில் துப்புகிற ஒரு வடிவமைப்பாளர் எப்போதும் இருக்கிறார்.1995 ஆம் ஆண்டில், ஆலன் நாற்காலி தோன்றிய ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகு, ஜென்னி பின்டர் ஒரு கலைஞர் மற்றும் சிற்பி என்று அழைத்த டொனால்ட் ஜட், பின்புறத்தை பெரிதாக்கினார் மற்றும் நேராக, பெட்டி போன்ற நாற்காலியை உருவாக்க இருக்கையின் சூழ்ச்சியை அதிகரித்தார்.அதன் சௌகரியம் குறித்து கேட்டபோது, "சாப்பிடுவதற்கும் எழுதுவதற்கும் நேரான நாற்காலிகள் சிறந்தது" என்று வலியுறுத்தினார்.
ஆலன் நாற்காலி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதிலிருந்து, பல ஈர்க்கக்கூடிய நாற்காலிகள் உள்ளன.இடைப்பட்ட காலத்தில், பணிச்சூழலியல் என்ற சொல் அர்த்தமற்றதாகிவிட்டது, ஏனெனில் முன்பை விட சிறந்த ஆய்வுகள் உள்ளன, ஆனால் ஒரு நாற்காலி பணிச்சூழலியல் என்பதை எவ்வாறு அடையாளம் காண்பது என்பதற்கான தரநிலை இன்னும் இல்லை.
இடுகை நேரம்: ஜூன்-16-2023